Carreras
Estimado solicitante
Estimado solicitante: En un esfuerzo por mantener nuestra comunidad segura en medio de la actual emergencia de salud pública de COVID-19, nos vimos obligados a realizar algunos cambios temporales en nuestros procesos de reclutamiento y selección. Todas las entrevistas se realizarán de manera virtual a través de video y / o por teléfono para garantizar la seguridad de nuestro público. Tenga en cuenta que el tiempo de respuesta a su solicitud y las posibles solicitudes de entrevista pueden demorar más de lo esperado. Nos gustaría agradecerle por su solicitud y por su interés en la organización. Agradecemos su tiempo y paciencia durante el proceso.Carreras
Trabajar con una organización de educación bilingüe galardonada y reconocida nacionalmente con más de 35 años de experiencia educando a niños y fortaleciendo familias.
Trabajamos.
Vivimos.
!Somos CentroNía¡
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Nuestros Valores
CRECER
Muchos de nuestros empleados han establecido sus carreras con nosotros, y alentamos el crecimiento siempre que sea posible. Ya sea que se convierta en un rol de liderazgo o encuentre una nueva pasión en un departamento diferente, nuestro objetivo es garantizar que logre sus objetivos profesionales y alcance su máximo potencial.APRENDER
¡Creemos que la educación es importante para todos, sin importar la edad! Estamos comprometidos con su crecimiento profesional y quiere verlo triunfar. A través de talleres y retiros anuales de desarrollo profesional, ¡lo invitamos a continuar aprendiendo con nosotros!LIDERAR
Como parte de la familia de CentroNía, usted está liderando la conversación sobre educación infantil y servicios de apoyo para niños y sus familias. Se alienta a los empleados a compartir su experiencia en todos los niveles y, siempre que sea posible, participar en conferencias o talleres para compartir conocimientos e ideas entre otros expertos de la industria.SER SALUDABLE
¡En CentroNía, apoyamos a los empleados para que vivan vidas saludables, plenas y equilibradas! En asociación con Washington Sports Clubs, ofrecemos membresías con descuento en gimnasios con una ubicación a solo unas pocas cuadras de la sede. Nuestro Departamento de Alimentos y Bienestar también brinda oportunidades para que el personal participe en actividades de bienestar, desde la celebración anual del “Día del amor a uno mismo”, hasta actividades de actividad física durante el día de trabajo, para proporcionar acceso a comidas saludables y nutritivas que se hacen en casa todos los días.DEVOLVER A LA COMUNIDAD
Trabajar para nuestra organización sin fines de lucro significa que el trabajo que realiza todos los días, ya sea en un aula o en una oficina, marca la diferencia en la vida de las familias trabajadoras de bajos ingresos y sus hijos. Como empleado, usted será parte de esta comunidad de aprendizaje y alentamos a todo el personal a ser voluntario en las aulas, en eventos y apoyarse mutuamente para garantizar que estamos haciendo todo lo posible para servir a la comunidad.DIVERSIDAD
CentroNía se compromete a fomentar y preservar una cultura de diversidad e inclusión. Nuestro capital humano es el activo más valioso que tenemos. La suma colectiva de las diferencias individuales, experiencias de vida y capacidades únicas que nuestros empleados aportan a su trabajo representa una parte importante de la reputación y los logros de CentroNía.
CentroNía no discrimina por motivos de raza, color, religión, origen nacional, sexo, edad, estado civil, apariencia personal, orientación sexual, identidad de género, responsabilidades familiares, afiliación política, discapacidad, fuente de ingresos, lugar de residencia o negocio. y ciertos estados de veterano en sus programas y actividades. Si necesita ajustes razonables para completar cualquier parte de esta solicitud, comuníquese con el Departamento de Recursos Humanos al 202-332-4200 ext. 1083.